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Notizie

Il lavoro come strumento di empowerment femminile: due focus group

Nell’ambito del progetto “LEI. Lavoro, Empowerment & Inclusione“, rivolto all’occupabilità delle donne in condizione di vulnerabilità, tra cui anche richiedenti e titolari di protezione internazionale, la Cooperativa Arca di Noè, organizza

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Sport equestri: formazione e inclusione lavorativa

La Federazione Italiana Sport Equestri (FISE) in collaborazione con la fondazione internazionale Save The Dream, l’ufficio italiano dell’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR Italia), con il sostegno

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Bando Welcome 2024: record di 253 candidature

Il Bando 2024 del premio “Welcome. Working for refugee integration“ si è chiuso il 10 dicembre scorso. A quest’ultima edizione hanno partecipato 253 aziende da 17 regioni italiane, il numero più

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Welcome, sesta edizione: 220 aziende premiate

Nel 2023 sono stati attivati 11 mila e 700 percorsi professionali che coinvolgono persone rifugiate, portando a 34 mila il totale degli inserimenti realizzati dalla nascita del programma nel 2017 ad

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KORE: scuola di sartoria e corso di agricoltura a Roma

La sartoria KORE darà avvio alla seconda edizione di “Cuci con KORE”, una scuola di cucito e modellistica a cui potranno prendere parte 12 donne. Grazie ad una prima fase

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Welcome-in-one-click: la nuova piattaforma del programma Welcome

È online la piattaforma Welcome-in-one-click, realizzata dall’UNHCR, Agenzia ONU per i rifugiati, in collaborazione con Fondazione Adecco, per permettere alle persone rifugiate e richiedenti asilo un inserimento più agevole nel mercato del lavoro. La

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Hitachi Rail: posizioni aperte a Reggio Calabria

Hitachi Rail, nell’ambito dell’iniziativa High Speed Talent Refugees in collaborazione con Work Wide Women, ha avviato una ricerca di diverse posizioni a Reggio Calabria: Le posizioni sono aperte a persone

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Inserimento lavorativo di persone Trans e Gender non Conforming

Nell’ambito del progetto I-Care Italian Core Actions for the Right and Empowerment of trans and gender non-conforming asylum seekers and refugees, Cooperativa CIDAS, in collaborazione con il MIT – Movimento

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Welcome 2023: candidature in forte aumento

Sono 244 le aziende che si sono candidate all’edizione 2023 del Bando Welcome. Working for Refugee integration, un numero mai registrato finora (oltre il 30% in più rispetto al 2022). Sempre fondamentale il

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Aggiornata la Guida alle imprese per l’inserimento dei rifugiati

È stata aggiornata alla luce delle nuove normative e delle nuove politiche attive del lavoro la Guida alle imprese per l’inserimento lavorativo dei rifugiati (pdf). Promossa con TENT partnership for

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